Gestión de la diversidad en los centros de trabajo
Informa: Beatriz Sanz
CCOO ha presentado esta mañana la campaña sobre la gestión de la diversidad en los centros de trabajo en la que las empresas dan luz verde a las diferencias, slogan de la camapaña. La jornada ha comenzado esta mañana a las 10 y se está llevando a cabo en toda la comunidad de Castilla y León. Estos cursos nacen debido a la detección de discriminaciones en los centros, fruto de prejuicios ya sean de manera consciente o inconsciente y que impiden el acceso o la promoción de personas discapacitadas, personas extranjeras o mujeres. Algunas de los métodos que presentan para ayudar, consisten en la formación de los representantes sindicales de las empresas para que sean capaces de detectar situaciones de discriminación y que tenga herramientas para acabar con ellas. Además, han propuesto currículums anónimos en los procesos de selección, la traducción de documentos, flexibilizar horarios para la conciliación familiar o revisar los uniformes. En el caso de la Ribera no se han aportado datos de empleo exactos, pero sí que se ha diferenciado que es una comarca de tradición familiar y que los extranjeros suelen ocupar puestos en la hostelería, agricultura, ganadería o en puestos de baja cualificación.
