Los sindicatos esperarán a recibir el estudio de la valoración de puestos de trabajo

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La Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Aranda de Duero ha dado una rueda de prensa en relación al acuerdo de funcionarios y la nueva política de personal.

Los sindicatos se quejan de la paralización del acuerdo de funcionarios, que se lleva tramitando desde hace nueve años, que ha sido llevado a Pleno en dos ocasiones y que sigue pendiente desde hace un año, el informe concerniente de la Secretaría General.

 

A su vez han presentado dos recursos contenciosos administrativos, por los que impugnan por un lado la oferta de empleo público y por otro, las bases de técnico de administración general, funcionario interino, adscrito al servicio de Secretaría.

La Junta de Personal Funcionario había acordado sacar 10 de las 23 plazas de empleo público: tres plazas de bomberos, cuatro plazas de policía local, una plaza de letrado urbanista y dos de las tres plazas de administrativos por promoción interna.

Por otro lado, han señalado que quieren esperar a la terminación del estudio por parte de la empresa Rodríguez Viñals para sacar conclusiones sobre las necesidades reales del Ayuntamiento.

 

Con este estudio se conseguirá la descripción, valoración y relación de puestos de trabajo, así como la restructuración del personal, al objeto de poder sacar la más amplia oferta de empleo público.

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