Sacyl incluye la plaza de Anestesia y Reanimación del Santos Reyes entre las 22 plazas de difícil cobertura

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Hospital Santos Reyes falta de personal en urgencias

Hospital Santos Reyes falta de personal en urgencias

La Gerencia Regional de Salud ha comunicado hoy a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad que va a proceder a la primera declaración de puestos de difícil cobertura en los centros y hospitales de Sacyl, tras el análisis realizado en los últimos meses en cumplimiento de la Ley 3/2025 de medidas extraordinarias para impulsar la provisión estable y permanente de puestos sanitarios de difícil cobertura y garantizar la asistencia sanitaria en el Servicio de Salud de Castilla y León, aprobada por unanimidad de todos los grupos parlamentarios en diciembre pasado.

La declaración de 22 puestos de difícil cobertura en siete hospitales de Castilla y León, recoge una plaza en la especialidad de Anestesia y Reanimación en el Hospital Santos Reyes en el marco de una regulación pionera. El objetivo ha sido en todo momento diferenciar y poder determinar qué puestos han de ser realmente considerados como de difícil cobertura, y cuáles responden a una necesidad puntual que obedece a una situación de carencia de profesionales que afecta en estos momentos a todo el Sistema Nacional de Salud.

Asimismo, se ha llevado a la reunión de la Mesa Sectorial, para iniciar su negociación, el primer borrador de las bases que han de regir la convocatoria del procedimiento extraordinario de movilidad voluntaria, que se prevé en el artículo 6 de la Ley 3/2025, y cuya finalización está prevista, como muy tarde, en marzo de 2027; y, de forma paralela, también se van a negociar las bases para la convocatoria de los procesos selectivos específicos por el sistema de concurso de méritos, para el supuesto de que no se cubran todas las plazas por el sistema anteriormente descrito de movilidad voluntaria extraordinaria, y así proceder a la cobertura de las plazas mediante nuevo ingreso, en los términos del artículo 5 de la Ley.

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