La provincia de Burgos suma 4.897 ERTEs que afectan a 32.719 trabajadores.

Noticias Aranda

La Junta ha recibido 31.174 solicitudes de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) de empresas con centro/s de trabajo en Castilla y León desde el pasado 16 de marzo en el contexto de la crisis del coronavirus COVID-19. Estos expedientes afectan a un número potencial de 173.662 trabajadores en la Comunidad, de los cuales 4.897 afectan a la provincia de Burgos, situándose como la tercera provincia con más expedientes. A la cabeza de la lista se sitúa Valladolid con un total de 6.831 expedientes y un total de 30.239 trabajadores afectados, seguido de León con 6.045 expedientes y 21.053 trabajadores afectados.

La Junta de Castilla y León, aclara que conforme a la normativa vigente, la autoridad laboral competente para tramitar estos expedientes de regulación son:

  • Las OTT de Castilla y León, cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia.
  • La Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta, en tres supuestos: cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de una provincia, pero existan más de 200 trabajadores afectados; cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de Castilla y León; y finalmente cuando el procedimiento afecte a trabajadores que desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo situados en el territorio de dos o más comunidades autónomas, pero el 85 % de la plantilla de la empresa, como mínimo, radique en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.
  • El Ministerio con competencias en el ámbito laboral, cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.

 

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